LABORAL
InvaSoria Press investigará si estas medidas están incluidas en la Ley de Economía Sostenible
- Las asociaciones empresariales insisten en pedir el despido libre
Un trabajador ha sido despedido mientras estaba dado de baja al sufrir un infarto cerebral. La empresa ha asumido el despido improcedente del enfermo y, en lugar de readmitirlo, ha pagado la indemnización de 20 días laborales y le ha despedido. El propietario de la empresa ha declarado que esta desagradable situación se podría haber evitado de existir el despido libre. Los sindicatos y la patronal lo propondrán en los Pactos de Toledo junto con la jubilación a los 95 años.
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